モード・エ・ジャコモでは「人材」は「人財(財産)」であり
人こそが最大の経営資源であると考え
「人材の確保と育成」を経営の最重要課題のひとつとして取り組んでいます。
現在、全社的にさまざまな職種における積極的な採用をすすめていますので
当社に関心を持って頂いている方、業界・企業研究を進めている方、
採用担当者まで是非ご応募・お問い合わせください。
あなたも多種多様な職種のメンバーがやりがいを持って集まっている当社で
一緒に働いてみませんか？
採用担当 事業改革室 松澤 増満＜matsu@mej.co.jp＞